Валерий aka admin, страница 2

правильно, как указано в справке
еще одна правка была внесена на сайт, версия 1.762b.
посмотрите, пожалуйста, сейчас: должно работать точно как написано в справке.
интерпретация - это отдельная задача) этот коэффициент фактически показывает, что и человека выбирают и ему самому есть кого выбрать, это есть предполагаемая удовлетворенность.

Спасибо за то, что нашли эту неточность!

Мы его считали выходит неправильно:

С версии 1.76b считается по корректной формуле.

Вам нужно завести в экселе отдельную таблицу с одной колонкой всего класса. Подробнее написано в справке.

Нормы добавили в описание групповых индексов.

Мы добавили референтные значения на страницу описания с групповыми индексами.

спасибо за сообщение! интерфейс расшифровки по коэффициентам у нас сейчас в работе. тем не менее нужно наблюдать динамику, т.е. показатели относительно этой же группы за промежуток времени.

спасибо за приятный отзыв! посмотрите, пожалуйста, личные сообщения.

отдельный вопрос - это отдельный протокол. объединять их в текущей версии не выйдет

мы планируем интерпретацию выпустить в ближайших версиях, нас об этом уже просили несколько раз.
может меня поправят, но на сколько я знаю индекс сплоченности, обычно интерпретируются следующим образом:

• 0,0 – 0,2: низкий уровень сплоченности. Группа характеризуется разобщенностью, участники не имеют близких связей.
  
• 0,3 – 0,5: средний уровень сплоченности. В группе есть определенные связи, но не все участники взаимодействуют активно.
  
• 0,6 – 1,0: высокий уровень сплоченности. Участники активно взаимодействуют и имеют устойчивые положительные связи.
  

Пороговые значения могут варьироваться в зависимости от контекста, это значит, что важно наблюдать этот показатель в динамике и важнее его уменьшение или увеличение в промежуток времени, чтобы понимать что происходить с группой и помогают ли проводимые мероприятия и действия сплотить участников группы.

начните со справки https://socialmatrix.net/help/

Сервис Социоматрица.Онлайн предлагает пошаговую обработку данных социометрии. Процесс включает следующие этапы:

1. Подготовка списка испытуемых: Необходимо создать файл в формате XLSX или CSV с фамилиями и именами участников.

2. Добавление протокола: На сайте регистрируются, загружают файл со списком и добавляют протокол исследования.

3. Заполнение выборов: Нужно проставить выборы испытуемых. Доступно редактирование, удаление участников и добавление фотографий.

4. Просмотр и сохранение результатов: После завершения выборов можно просмотреть отчеты, включая социограммы, и сохранить результаты в формате PDF.

Сервис обеспечивает удобную обработку и визуализацию данных, сохраняя конфиденциальность пользователей.